Notre concept
L’efficacité de notre modèle repose sur une approche originale, issue de travaux en neuroscience et en psychologie, le P.A.C.S.
Le Plaisir
Lorsque vous exercez une activité qui mobilise vos appétences, vous activez votre circuit de la récompense, un levier neurologique révélé par les travaux des neuroscientifiques Olds & Milner. Cet état de stimulation libère la dopamine, la molécule de la motivation et de l’apprentissage, vous permettant ainsi de progresser plus vite et de vous sentir pleinement épanoui dans votre nouveau métier.
L’Audace
Selon la théorie de l’autodétermination de Deci & Ryan, notre motivation devient durable lorsqu’elle repose sur un choix libre et personnel. Parce qu’elles révèlent ce que vous aimez profondément faire, les appétences vous permettent de choisir un métier par désir, et non par nécessité.
La Chance
En se basant sur vos appétences plutôt que sur vos compétences, vous allez vous créer des opportunités de rencontres inattendues, ce qui est l’un des critères d’amélioration de votre capital chance, selon les travaux du professeur Wiseman
La Surprise
Identifier vos appétences vous permettra de sortir de votre zone d’inconfort, mis en avant par le psychologue Léon Festinger, pour découvrir des métiers auxquels vous n’auriez jamais pensé et qui, pourtant, seront source d’épanouissement pour vous
Changer de métier ne doit plus être un parcours d’obstacles
Se limiter à ses compétences, c’est s’enfermer
EXPLORER SES APPÉTENCES, C’EST OUVRIR À UNE MONDE D’OPPORTUNITÈS
